Trop sensible
Vous percevez ce que les autres ne voient pas : les tensions, les non-dits, ce qui sonne faux.
Bilan de compétences · pour les profils qui ne rentrent pas dans les cases
Vous n’êtes pas perdu·e. Vous êtes peut-être simplement à côté de votre place.
Trop sensible. Trop curieux·se. Trop entier·e. On vous l’a souvent dit. Alors vous avez appris à vous adapter, à faire comme les autres, à tenir un rôle. Il tient encore. Mais il vous épuise.
Et si votre différence n’était pas le problème, mais la boussole ?
Avec mes bilans de compétences Clarté et Alignement, je vous aide à comprendre ce qui ne vous correspond plus, à écouter ce que votre corps sait déjà, et à construire une voie professionnelle où vous n’avez plus besoin de vous plier pour rentrer.
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Accompagnement individuel à distance
Basée dans le Vaucluse · accessible partout en France
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Premier échange offert Sans engagement À distance ou dans le Vaucluse
Âme de Leader
La maison pour repenser sa vie professionnelle.
- Bilan évolution
- Reconversion
- Entreprendre
Plus de clarté
Plus de sens
Une direction
qui vous ressemble.
Vous vous reconnaissez ?
Vous avez toujours eu l’impression d’être
un peu à côté.
- En réunion, vous captez ce que personne ne dit. Vous ressentez tout : les tensions, l’injustice, le manque de sens.
- Vous avez des idées plein la tête. Plusieurs envies, des centres d’intérêt qui partent dans tous les sens. On vous a demandé de choisir. De vous spécialiser. De vous calmer un peu.
- Alors vous avez fait des efforts. Vous vous êtes adapté·e. Encore. Et encore.
Aujourd’hui, vous tenez. Mais quelque chose s’éteint.
Et vous ne savez plus si c’est le poste, le métier… ou ce monde professionnel tout entier qui n’est pas taillé pour vous.
Ce que je vois, là où d’autres voient un problème
Ce qu’on vous a appris à corriger est souvent ce qui vous rend précieux·se.
Trop dispersé·e
Vous reliez des mondes que d’autres séparent. Vos multiples envies ne sont pas un défaut de concentration.
Trop exigeant·e
Vous ne savez pas travailler sans y croire. Le sens n’est pas un luxe pour vous. C’est votre carburant.
Jamais à sa place
Vous ne l’avez peut-être simplement pas encore trouvée. Ou pas encore osé la dessiner.
Le problème n’est pas vous.
C’est d’avoir cherché votre place dans des cases qui n’étaient pas à votre mesure.
Un bilan pas comme les autres
Un bilan qui ne part pas de votre CV.
Un bilan qui part de vous.
Beaucoup de bilans cherchent la case dans laquelle vous pourriez rentrer. Le mien cherche d’abord à comprendre votre forme. Ensuite seulement, on trouve, ou on dessine, l’endroit qui lui correspond.
Votre parcours compte.Vous aussi.
Ce qui vous anime encore.
Ce qui vous épuise.
Ce que vous avez mis de côté pour être accepté·e.
Ce que votre corps essaie de vous dire depuis longtemps.
Votre corps sait souvent avant votre mental.
La boule au ventre le dimanche soir. L’élan qui revient quand vous parlez d’un projet. La fatigue qui ne part plus, même après les vacances.
Dans mes bilans, ces signaux ne sont pas des détails. Ce sont des informations. Nous apprenons à les lire ensemble, pour vérifier qu’une piste vous ressemble vraiment, et pas seulement sur le papier.
« Qu’est-ce que je sais faire ? »
« Où est-ce que je peux enfin être moi, professionnellement ? »
Pas un test qui vous donne trois métiers et vous souhaite bonne chance.
Du sens, oui. Mais aussi du réel.
Une envie mérite d’être mise à l’épreuve du réel.
Être différent·e ne veut pas dire rêver dans le vide. Une idée peut vous enthousiasmer sur le papier… et ne pas vous convenir dans la vraie vie.
Nous confrontons donc les pistes aux métiers, au marché, aux formations éventuelles, à la rémunération, à vos contraintes. Et à ce que vous ressentez quand vous vous y projetez vraiment.
L’objectif n’est pas une jolie liste d’idées.C’est de trouver une voie où vous pouvez être vous, et avancer.
01Vous
02Ressentir
03Explorer
04Confronter au réel
05Choisir
06Agir
À votre rythme, avec méthode
Ce que vous allez pouvoir démêler.
01
Comprendre
Pourquoi vous ne vous sentez plus, ou jamais vraiment, à votre place.
02
Vous retrouver
Vos besoins, vos moteurs, votre façon unique de fonctionner. Sans vous excuser d’être comme vous êtes.
03
Explorer
Des pistes qui tiennent compte de toutes vos facettes, pas seulement de votre CV.
04
Décider
Confronter les pistes au réel et à vos ressentis, pour construire une prochaine étape claire et réalisable.
Échange découverte offert et sans engagement.
Leurs mots, leur parcours
Ils sont arrivés avec des doutes.
Ils sont repartis avec une direction.
Quelques retours de personnes accompagnées à un moment important de leur vie professionnelle.
★★★★★
Bilan de compétences · reconversion« J’avais envie de changement, mais beaucoup de doutes sur ma reconversion. Son accompagnement m’a permis de mieux comprendre mes compétences, mes besoins et ce que je voulais réellement pour la suite. J’ai retrouvé de la confiance et surtout une direction plus claire pour construire mon nouveau projet professionnel. »
TomAvis partagé
★★★★★
Bilan de compétences · reprise de confiance« Elle a su me faire entendre (car je n’y croyais plus) que je savais être polyvalente, que mon profil intéresserait des employeurs. J’ai repris confiance et cela a été bénéfique pour moi. »
Christelle P.Avis partagé
★★★★★
Transition professionnelle« Sylvie a su m’entourer de son professionnalisme, de son attention, de sa bienveillance. Sylvie maîtrise son métier, l’humain et toute sa subtilité, autant dire que c’est essentiel dans ce moment de passage. »
Virginie GntAvis partagé
Qui est derrière Âme de Leader ?
Moi aussi, j’ai longtemps cherché ma place.
On ne repart jamais vraiment de zéro.
On repart de soi.
4 reconversions. 3 aventures entrepreneuriales. Et plusieurs fois cette question : « Et maintenant, je vais où ? »
J’ai été danseuse professionnelle. J’étais douée techniquement. Et pourtant, j’ai arrêté. Ce milieu me demandait de devenir quelqu’un que je n’étais pas : me mettre en avant en écrasant les autres. J’ai refusé de devenir cette personne.
C’est là que j’ai compris ce qui guide encore tout mon travail : on peut passer des années à jouer un rôle sans même s’en apercevoir.
Ensuite, j’ai changé de voie, entrepris, appris de nouveaux métiers, formé et accompagné. Mon parcours n’a jamais été une ligne droite. Et c’est précisément ce qui me permet de comprendre ceux dont le chemin ne l’est pas non plus.
Depuis 2020, j’ai accompagné plus de 1 000 personnes dans leurs parcours professionnels et leurs changements de vie. Je ne crois pas aux parcours tout tracés, ni aux bilans qui réduisent une personne à son CV.
Aujourd’hui, j’accompagne en particulier celles et ceux qui ne rentrent pas dans les cases : les sensibles, les multi-passionné·es, les profils atypiques, et tous ceux qui ont toujours senti un décalage sans savoir le nommer.
Centre certifié Qualiopi Vaucluse & à distance
Avant de vous lancer
Les questions que vous vous posez peut-être.
Je me sens « différent·e », un peu à part. Un bilan peut-il vraiment m’aider ?
Oui. C’est même là que ce bilan prend tout son sens. Nous ne cherchons pas à vous faire rentrer dans une case. Nous partons de votre manière de fonctionner, de votre sensibilité, de vos multiples centres d’intérêt, pour trouver des pistes où ces traits deviennent enfin des appuis.
Que veut dire « écouter les signaux du corps » ? Je ne suis pas très à l’aise avec ça.
Rien d’ésotérique. Il s’agit simplement de remarquer ce qui se passe en vous quand vous pensez à une piste : de l’élan, une tension, de la fatigue, un soulagement. Ces réactions sont des informations précieuses, que nous croisons avec la réflexion et la réalité du terrain. Vous avancez à votre rythme, sans rien forcer.
Je n’ai aucune idée de ce que je veux faire. Est-ce trop tôt pour faire un bilan ?
Non. C’est précisément l’une des raisons pour lesquelles on fait un bilan. Vous n’avez pas besoin d’arriver avec un projet déjà défini.
Et si je découvre finalement que je ne dois pas changer de métier ?
C’est aussi une réponse. L’objectif n’est pas de vous pousser à la reconversion, mais de comprendre ce qui doit réellement changer : le métier, l’environnement, le poste, le rythme ou le projet.
Est-ce possible à distance ?
Oui. L’accompagnement est accessible à distance partout en France, ainsi que dans le Vaucluse selon les modalités proposées.
Mon bilan de compétences peut-il être financé par le CPF ?
Cela peut être possible sous conditions : l’offre doit être éligible et référencée sur Mon Compte Formation. En 2026, la mobilisation de vos droits CPF pour un bilan est plafonnée à 1 600 €, et vous ne devez pas avoir bénéficié d’un financement de bilan au cours des 5 années précédant votre demande. Les règles pouvant évoluer, vérifiez votre éligibilité et le montant mobilisable sur les informations officielles de Mon Compte Formation. Nous pouvons aussi faire le point sur votre situation lors de l’échange découverte.
Que garantit la certification Qualiopi ?
Qualiopi atteste de la qualité des processus de l’organisme pour les actions couvertes par sa certification. Pour proposer un bilan financé par le CPF, l’organisme doit être certifié pour le type d’action concerné. Cela ne garantit pas, à lui seul, le financement automatique de chaque offre ni une prise en charge intégrale : l’offre et votre situation doivent aussi remplir les conditions en vigueur. En savoir plus sur Qualiopi.
Votre prochain pas n’a pas besoin d’être parfait.
Vous n’avez pas à devenir quelqu’un d’autre pour trouver votre place.
Lors d’un échange offert, nous faisons le point sur votre situation et voyons ensemble si mon accompagnement peut vous aider à avancer. Sans rôle à jouer.
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